Hvad vil det sige være i bestyrelsen i Galaksen

At være en del af Galaksens forældrebestyrelse er en tillidsbaseret og ansvarsfuld opgave, som indebærer forpligtelser og indflydelse i forhold til kerneopgaven i Galaksen. Du kan her læse vigtigheden af bestyrelsesarbejdet og hvad der forventes.

Hvad kræver det?

At være en del af Galaksens forældrebestyrelse er en tillidsbaseret og ansvarsfuld opgave, som indebærer forpligtelser og indflydelse i forhold til kerneopgaven i Galaksen.

Som medlem af forældrebestyrelsen har du en rolle i at repræsentere alle forældre og børn i Galaksen. Det forventes derfor, at du kan anskue problematikker og forandringer, ud fra et bredere perspektiv. Med en plads i forældrebestyrelsen, får du indblik i - og deltager i drøftelser, der kan være med til at kvalificere den overordnede retning og beslutningstagen i Galaksen.

Du får som bestyrelsesmedlem et indblik i de politikker der ligger til grund for den daglige pædagogiske praksis, budgetter, ressourcer mm. Ved at blive en del af forældrebestyrelsen har du valgt at være med til at kvalificere de ledelsesmæssige beslutninger.

Du får som forældre mulighed for at bidrage med en viden om børne- og forældrelivet og kan derigennem være med til at styrke det daglige forældresamarbejde, for alle børn. Du vil blive en del af at være med til at udvikle det fællesskab og den kultur, som binder børn, forældre og ansatte sammen om vores fælles Galakse.

Som medlem af forældrebestyrelsen, ligger der en forventning om et betydeligt engagement. Det kræver tid og opmærksomhed og det forventes at du er deltagende i bestyrelsesmøder, forældrearrangementer og hvad der ellers er i institutionen. Vi mødes til 5 bestyrelsesmøder om året, med en varighed af ca. 2 timer i tidsrummet 17-19 (der kan indkaldes til ekstraordinære møde i tilfælde af særlige situationer eller opgaver)

At være en del af forældrebestyrelsen betyder også, at du påtager dig et ansvar for institutionens omdømme. Ligesom ledere og medarbejdere repræsenterer du Galaksen i alle sammenhænge.  Hvis der i institutionen skulle opstå kriser eller problematikker, er det vigtigt at du som bestyrelsesmedlem, og i helt særlig grad som bestyrelsesformand er opmærksom på det ansvar du har og hvem du repræsenterer. Du skal derfor som bestyrelsesmedlem være forberedt på at håndtere følsomme og potentielt kritiske situationer med omtanke og respekt.

Du skal i disse situationer kunne kommunikere klart og åbent, både internt i bestyrelsen og til forældre, men også eksternt til medier og andre, med det for øje at det er Galaksen du repræsenterer, i tæt samarbejde med lederen. Du skal være i stand til at tage ansvar og bakke op om de beslutninger der er truffet og hjælpe med at finde løsninger på de udfordringer, som institutionen måtte stå overfor. Samarbejdet mellem bestyrelse og ledelse, skal derfor være præget af gensidig tillid, åbenhed og opbakning.